Mentoring Vlaanderen
Un nouveau partenariat entre trois associations sans but lucratif : DUO for a JOB, FMDO et Groep INTRO
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Mentoring Belgium est une coalition qui rassemble les acteurs du mentorat vers l’emploi présents dans les trois régions de la Belgique.
Notre mission est de réaliser et de soutenir toute action contribuant à favoriser la croissance et la qualité du mentorat vers l’emploi en Belgique.
Le mentorat vers l’emploi est une relation interpersonnelle d’accompagnement et de soutien basée sur l’apprentissage mutuel, dans un but d’insertion socioprofessionnelle durable.
Son objectif est de favoriser l’autonomie et le développement de la personne accompagnée (le mentee) grâce à un accompagnement régulier et individualisé, qui s’adapte en fonction des besoins spécifiques.
Le duo mentor-mentee, qui se caractérise par une relation volontaire et bénévole, agit au sein d’une structure professionnelle encadrante.
Aujourd’hui, la Belgique fait face à de nombreux défis: lutter contre les inégalités et la pauvreté, recréer du lien humain et de la cohésion sociale, favoriser l’interconnaissance et permettre à chacun d’accéder au marché de l’emploi.
Dans ce contexte, le mentorat vers l’emploi joue un rôle essentiel. C’est l’une des solutions concrètes qui a fait ses preuves et dont l’impact a été mesuré.
Pourtant, malgré son impact positif sur les priorités sociétales et politiques, le mentorat vers l’emploi souffre, chez nous, d’un manque de visibilité et de reconnaissance.
En 2025, pour pallier cette situation et développer un mentorat de qualité à grande échelle en Belgique, les acteurs du secteur se rassemblent autour d’une vision commune. Leur ambition: faire du mentorat un levier de politique publique.
Ainsi est née Mentoring Belgium.
pour être l'interlocuteur des gouvernements régionaux dans la création d’un cadre legal et financier permettant de développer à large échelle le mentorat vers l’emploi.
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à travers une définition commune du mentorat et l’harmonisation des pratiques selon des standards de qualité élevés, alignés sur les standards européens.
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et promouvoir les synergies entre les différents acteurs, en vue d'adresser la diversité des besoins des personnes en recherche d'emploi.
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à travers une coalition nationale.
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Le formulaire de candidature est accessible toute l’année. Les candidatures sont examinées deux fois par an par notre commission d’évaluation, avec deux dates limites : le 1er juin et le 1er décembre. Vous recevrez une réponse dans le courant du mois qui suit.
Mentoring Belgium met à disposition ses rapports, études et recommandations pour soutenir le développement du mentorat.
Un nouveau partenariat entre trois associations sans but lucratif : DUO for a JOB, FMDO et Groep INTRO
En savoir plusDans un contexte où l’insertion socioprofessionnelle reste un défimajeur pour de nombreuses personnes, le mentorat vers l’emplois’impose comme une approche humaine, structurée et efficace.
En savoir plusMentoring Belgium dans les médias : suivez nos apparitions dans la presse écrite, en ligne, à la radio ou à la télévision.
De werkloosheidsuitkeringen worden vanaf begin 2026 hervormd. Maar die hervorming dreigt haar doel voorbij te schieten als werkzoekenden niet persoonlijk begeleid worden, waarschuwen zeven organisaties verenigd in Mentoring Belgium.
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Des acteurs wallons, bruxellois et flamands experts du mentorat vont s'allier pour créer la première coalition nationale en la matière, ont-ils annoncé mardi dans un communiqué. Dénommé Mentoring Belgium, ce groupement vise à développer le mentorat à large échelle et aider à la remise à l'emploi.
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Le monde du travail change, et avec lui, les réponses à la précarité évoluent. Ce mardi, sept organisations issues des trois Régions du pays ont annoncé (…)
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Mentoring Belgium est la nouvelle coalition des acteurs belges du mentorat, qui se posent en solution structurelle de mise à l'emploi. "Donnez-nous les moyens de vos ambitions", lancent-ils au gouvernement fédéral.
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Nu de werkloosheid beperkt wordt in de tijd, bundelen zeven organisaties de krachten om mensen naar een job te leiden.
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L’entrée dans le monde professionnel est diversement vécue. Un système de mentorat doit être instauré pour guider les chercheurs d’emploi, favorisant l’insertion socioprofessionnelle et la cohésion sociale.
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Le secteur du mentorat, ce dispositif d'accompagnement pour demandeurs d'emploi, estime ses besoins à près de 55 millions d’euros jusqu'à 2028, pour tenter de mettre plus de 17.000 personnes au travail...
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Des acteurs wallons, bruxellois et flamands experts du mentorat vont s'allier pour créer la première coalition nationale en la matière, ont-ils annoncé mardi dans un communiqué. Dénommé Mentoring Belgium, ce groupement vise à développer le mentorat à large échelle et aider à la remise à l'emploi.
En savoir plusExperts from Wallonia, Brussels, and Flanders form a new coalition aimed at expanding mentoring programmes and helping with employment opportunities.
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Stel je een land voor waar niemand de uitdagingen van de arbeidsmarkt alleen moet trotseren. Dat land kan het onze zijn.
Je weg vinden op de arbeidsmarkt heeft iets van aankomen op een luchthaven. (…)
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